傳統的商務租車公司將演變為商務代駕司機的競爭。

     有個很簡單的道理，現在的車實在太多了，車輛資源的飛速膨脹在不斷滿足自駕需求的同時，商務租車行業也面臨著不斷膨脹的車輛規模，在廣州租車模式從以前的只作為簡單的交通工具的時代已經悄悄的轉變為以租車服務為主的競爭時代，誰在競爭的大潮中服務質量落后，誰將失去自己在廣州租車市場的地位。

    現在商務租車都不缺少車輛，隨時隨地可以租到想要的車，但是能找到一名出色的商務代駕司機，卻不是一件容易的事情，現在的各種代駕公司遍地開花，而且勢頭有增無減，在一定程度上說明了租車市場上，車輛越來越多，而相應的專業司機卻不那么好找，原因在于傳統的人們將司機定位于普通甚至底薪職業，是那些沒有特殊技能，沒有更高文化的人從事的職業，隨時時代的演變，商務代駕司機的需求越來越多，而司機的自身素質整體有待提高，所以，一個出色的商務代駕司機在租車公司看來越來越重要，傳統的租車公司將不得不在司機培訓及待遇方面加大力度，而好的商務租車司機的收入最近幾年呈現快速增長的趨勢，好的租車師傅很多公司搶著要。

    我公司將在人力資源儲備及培訓方面加強部署，在未來的競爭中，人力資源競爭是大趨勢，我們只有在司機管理及培訓方面加強工作，提升服務質量和司機素質，才能在競爭中立于不敗之地。我們不斷從服務意識，安全意識，禮儀，形象著裝，英語水平，應急處理能力，路線熟悉程度，車輛故障判斷能力，車輛基本維護技能等等方面加強培訓和管理。力爭在廣州租車行業中商務代駕服務質量做到第一！

    通過多年來的各種大型租車活動的總結，我們深深的體會到租車策劃和現場調度管理人員的重要性，我們在租車策劃及現場調度管控方面還需要更多的人手，對于這樣一個新興的職業人才，市場上幾乎還沒有這樣的人才，全靠租車公司自身的業務人員甚至老板親自上陣，由此可見，培養租車管理人才是多么的迫切。

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   安路達公司業務部 編輯